ppsdm.bnn.go.id – Bogor, Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Badan Narkotika Nasional, Dr. Caca Syahroni, S.IP., M.Si., memimpin dialog kinerja seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) PPSDM BNN dalam rangka penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2025. Kegiatan ini dilaksanakan di ruang kelas Sutan Syahrir PPSDM BNN pada Senin, 20 Januari 2025.
Sebagaimana tertuang di dalam Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2023 Tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi E Kinerja BKN dan SE BNN Nomor SE/47/VII/KA/KP.00.08/2024/BNN Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Tahun 2024 di Lingkungan BNN tanggal 04 Juli 2024, yang dimaksud dengan Dialog Kinerja adalah komponen wajib yang dilakukan secara rutin dan berkelanjutan antara Pejabat Penilai Kinerja dan ASN di bawahnya. Dialog kinerja ini dapat dilakukan pada waktu yang disepakati maupun insidentil sesuai dengan kebutuhan. Dialog kinerja tersebut dilakukan secara langsung atau tatap muka.
Dialog kinerja memberikan kemudahan bagi ASN untuk menentukan SKP masing-masing dan membuat mekanisme penyusunan SKP menjadi lebih luwes. Hasil dialog kinerja tersebut nantinya yang akan menjadi cerminan ekspektasi pimpinan atas kinerja pegawai ASN yang dituangkan dalam SKP.
Guna menindaklanjuti Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara tersebut, maka segenap unsur Pejabat Penilai Kinerja ASN di Lingkungan PPSDM BNN dengan dipandu oleh petugas administrator e-kinerja melakukan dialog kinerja dalam rangka penyusunan Standar Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025.
Salam Indonesia Bersinar.
PPSDM BNN :
Instagram : @ppsdmbnnri
Youtube : PPSDM BNN
